Führung, die in der Praxis funktioniert
Wir arbeiten mit Geschäftsleitungen und Führungsteams in der Schweiz. Unser Ziel: messbare Veränderung im Führungsalltag, nicht nur Theorie im Seminarraum.
Erstgespräch vereinbaren
Wir arbeiten mit Geschäftsleitungen und Führungsteams in der Schweiz. Unser Ziel: messbare Veränderung im Führungsalltag, nicht nur Theorie im Seminarraum.
Erstgespräch vereinbarenSeit 2017 begleiten wir Führungskräfte aus KMU und Konzernen bei der Entwicklung ihrer Führungskompetenzen. Unser Sitz in Neuchâtel liegt zentral genug, um Teams in der ganzen Romandie und Deutschschweiz zu erreichen. Die meisten Programme führen wir direkt vor Ort bei unseren Kunden durch.
Unser Team besteht aus vier Trainerinnen und Trainern mit jeweils über 15 Jahren Erfahrung in operativen Führungsrollen. Bevor jemand bei uns unterrichtet, hat er oder sie selbst Budget- und Personalverantwortung getragen. Das macht einen Unterschied in der Glaubwürdigkeit.
Wir glauben nicht an standardisierte Folienvorträge. Jedes Programm beginnt mit einer Analyse: Wo steht das Team? Welche konkreten Situationen bereiten Schwierigkeiten? Erst dann entwerfen wir den Trainingsplan. Ein typisches Programm umfasst drei bis sechs Module, verteilt über acht bis zwölf Wochen, mit Praxisaufgaben zwischen den Sitzungen.
Die Teilnehmenden erhalten nach jedem Modul individuelles Feedback. Kein Ranking, keine Bewertung gegenüber Kolleginnen und Kollegen. Stattdessen ein persönliches Gespräch von 30 Minuten, das auf die eigene Entwicklung fokussiert.
Drei Schwerpunkte, die wir in über 200 Programmen verfeinert haben.
Zehn Sitzungen à 90 Minuten über drei Monate. Wir arbeiten an konkreten Entscheidungssituationen, die Sie aus Ihrem Alltag mitbringen. Zwischen den Sitzungen erhalten Sie eine kurze schriftliche Reflexionsaufgabe. Die meisten Teilnehmenden berichten nach sechs Wochen von spürbaren Veränderungen in ihrer Kommunikation mit dem Verwaltungsrat.
Für Führungsteams von vier bis zwölf Personen. Sechs Halbtagesmodule, die wir bei Ihnen vor Ort durchführen. Themen: Delegation ohne Kontrollverlust, schwierige Gespräche führen, Entscheidungen unter Unsicherheit treffen und Konflikte im Team produktiv lösen. Jedes Modul enthält eine Simulation mit Videoanalyse.
Wir bauen für Ihr Unternehmen ein internes Führungsentwicklungsprogramm auf, das ohne uns weiterläuft. Der Aufbau dauert sechs bis neun Monate. Am Ende haben Ihre internen Trainerinnen und Trainer Materialien, Leitfäden und die Kompetenz, neue Führungskräfte selbständig auszubilden. Wir bleiben im ersten Jahr als Sparringpartner verfügbar.
Rückmeldungen aus den letzten zwei Jahren.
«Nach dem Einzelcoaching habe ich meine wöchentlichen Leitungssitzungen komplett umstrukturiert. Die Vorbereitung dauert jetzt halb so lang, und die Ergebnisse sind deutlich klarer. Mein Verwaltungsrat hat das bemerkt.»
«Das Team-Training hat bei uns echte Konflikte an die Oberfläche gebracht, die wir seit Monaten umgangen haben. Die Trainerin hat das professionell moderiert. Drei Monate später arbeiten wir spürbar besser zusammen.»
«Die Führungsakademie, die wir gemeinsam aufgebaut haben, läuft jetzt im zweiten Jahr ohne externe Unterstützung. 14 neue Teamleiterinnen und Teamleiter haben das Programm bereits durchlaufen. Die Investition hat sich gelohnt.»
Vier Schritte vom Erstgespräch bis zur Umsetzung.
Ein Telefon- oder Videocall von 45 Minuten. Wir hören zu, stellen Fragen und prüfen, ob unsere Arbeitsweise zu Ihrer Situation passt. Dieses Gespräch ist kostenlos und unverbindlich.
Wir führen kurze Interviews mit den beteiligten Führungskräften. Dauer: je 30 Minuten. Daraus entsteht ein schriftlicher Bericht mit unserer Einschätzung und einem Trainingsvorschlag.
Die Module finden im Abstand von zwei bis drei Wochen statt. Zwischen den Sitzungen gibt es Praxisaufgaben, die direkt im Arbeitsalltag umgesetzt werden. Kein zusätzlicher Zeitaufwand am Abend oder Wochenende.
Drei Monate nach Programmende treffen wir uns zu einer Abschlusssitzung. Was hat sich verändert? Wo braucht es Nachjustierung? Dieser Termin ist im Programmpreis enthalten.
Schreiben Sie uns oder rufen Sie an. Wir melden uns innerhalb eines Arbeitstages.
Adresse
Rue du Seyon 14, 2000 Neuchâtel, Neuchâtel, Switzerland
Telefon
+41 32 188 97 40
E-Mail
[email protected]
Bürozeiten
Montag bis Freitag, 08:30 bis 17:00 Uhr
Für ein unverbindliches Erstgespräch nutzen Sie bitte das Kontaktformular oder rufen Sie direkt an. Wir nehmen uns Zeit für Ihr Anliegen.